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2025.10.14（火）
最低賃金引き上げによる企業のメリット・デメリットとは？とるべき対策も解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 塚本 大誠
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.10.1（水）
長期間に及ぶ自宅待機命令が不法行為にあたるのか、これに引き続く懲戒解雇の有効性について（みずほ銀行事件）～東京地裁令和６年４月２４日判決～ニューズレター2025.10.vol.166
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 藤野 拓馬
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2025.9.29（月）
妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いとは？罰則や判例を弁護士が解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 宇佐美 和希
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.9.16（火）
同一労働同一賃金における定年後再雇用の基本給・賞与の待遇差とは？
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 大平 健城
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.9.1（月）
外国人労働者に対するコンプライアンス研修｜研修内容や実施時の注意点
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 大額 祥聖
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.9.1（月）
利用者の奪取行為が不法行為に当たるのか、競業避止義務の黙示の合意が認められるかについて（あもる訪問看護ステーション事件）～大阪地裁令和６年１０月１日判決～ニューズレター2025.09.vol.165
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 村上 正悟
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2025.8.25（月）
計画年休とは？有給との違いや労使協定の締結、導入時の注意点を解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 中山 詢
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.8.5（火）
会社都合のシフトカットは違法か？労働基準法上の扱いやリスクを解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 大平 健城
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.8.1（金）
経過措置に基づく手当支給相違の短時間・有期雇用労働者法８条違反該当性～大阪地裁令和６年６月２０日判決～ニューズレター2025.08.vol.164
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 木村 益之
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2025.7.1（火）
飲酒運転等を理由とする懲戒免職処分により退職した公務員に対する退職手当全部支給制限処分の適法性について（大津市事件）～最高裁令和６年６月２７日判決～ニューズレター2025.07.vol.163
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 泥谷 諒
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2025.6.30（月）
解雇予告通知書とは？書き方や解雇通知書との違いなどを弁護士が解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 九里 亮太
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.6.23（月）
懲戒解雇した従業員の有給休暇はどうなる？正しい取り扱いを解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 久保田 惇
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.6.2（月）
在宅勤務者に対する出社命令等の有効性（アイ・ディ・エイチ事件）～東京地方裁判所令和４年１１月１６日判決～ニューズレター2025.06.vol.162
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 古田 滉典
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2025.5.27（火）
賃金未払いの類型と企業に科される罰則について
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 大額 祥聖
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.5.19（月）
会社が破産したら従業員はどうなる？解雇手続きや未払い賃金など解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 田中 佑資
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.5.9（金）
男性社員に育休を取得させるには？休業期間や企業の注意点
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 榊原 誠史
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.5.1（木）
更新上限・不更新条項に基づく有期雇用契約の雇止めの適法性（日本通運事件）～東京高等裁判所令和４年９月１４日判決～ニューズレター2025.05.vol.161
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 西村 和紘
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2025.4.1（火）
不当労働行為救済申立ての不法行為該当性（よこはまシティユニオン事件）～横浜地裁令和５年２月２８日判決、東京高裁令和５年１１月１５日判決～ニューズレター2025.04.vol.160
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 三井 敦
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2025.3.28（金）
外国人労働者の募集～入社時のルールとは？企業が知っておくべき注意点
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 榊原 誠史
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.3.14（金）
コンプライアンス違反を未然に防ぐには？企業がとるべき5つの対策
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 田中 佑資
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.3.3（月）
派遣先企業と紹介予定派遣者との間の労働契約の成否（任天堂ほか事件）～京都地方裁判所令和６年２月２７日判決～ニューズレター2025.03.vol.159
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 下原 祐哉
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2025.2.25（火）
申し立てがあった場合の会社側の対応のポイント
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 アイヴァソン マグナス一樹
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.2.17（月）
外国人雇用するときの雇用契約書のポイント
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 田中 佑資
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.2.14（金）
大人数の退職勧奨で気を付けるべきポイントと整理解雇について
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 榊原 誠史
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.2.3（月）
有給休暇に対する時季変更権の行使時期（東海旅客鉄道事件）～東京高等裁判所令和6年2月28日判決～ニューズレター2025.02.vol.158
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 阿久津 航
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2025.1.27（月）
企業が外国人を雇用する際に守るべき法律とは？弁護士が徹底解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 榊原 誠史
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.1.21（火）
育児休業取得を理由とした不利益な取扱い｜賞与の不支給や昇給なしは違法？
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 田中 佑資
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.1.7（火）
内部通報制度の社外窓口を弁護士に依頼する6つのメリット
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 田中 佑資
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.1.7（火）
配置転換と人事異動の違いとは？企業が注意すべき点や成功のポイント
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 榊原 誠史
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2025.1.6（月）
再雇用嘱託職員と正職員の間の基本給および 賞与に係る相違と旧労働契約法20条違反の成否（名古屋自動車学校事件）～最高裁第一小法廷判決令和５年７月２０日判決～ニューズレター2025.01.vol.157
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 板垣 亮汰
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2024.12.2（月）
事業場外労働みなし制適用の可否（セントリオン・ヘルスケア・ジャパン事件）～東京高等裁判所令和４年１１月１６日判決～ニューズレター2024.12.vol.156
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 中山 詢
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2024.11.12（火）
従業員を今すぐ解雇できる？即日解雇する場合に会社がおさえておくべき注意点
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 田中 佑資
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.11.1（金）
労働者との間における賃金減額合意の有効性及び労働者の管理監督者性が否定された事例（阪神協同作業事件）～東京地裁令和４年２月２５日判決～ニューズレター2024.11.vol.155
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 上杉 研介
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2024.10.10（木）
社内に監視カメラを設置することは違法？プライバシーの問題や注意点など
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 田中 佑資
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.10.7（月）
被害妄想型のモンスター社員を解雇できる？不当解雇にならないための注意点
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 榊原 誠史
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.10.1（火）
学生に対するハラスメントを理由とした懲戒処分の有効性（国立大学法人愛知教育大学事件）～名古屋地裁令和３年１月２７日判決～ニューズレター2024.10.vol.154
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 李 隆志
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2024.9.19（木）
マタニティハラスメントと事業主の義務
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.9.10（火）
就業規則違反を発見した場合の対応方法
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.9.2（月）
バス運転手の待機時間に関する労働時間該当性 ～福岡高等裁判所令和５年３月９日判決～（不活動時間の労働時間該当性）ニューズレター2024.9.vol.153
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 白須 黛
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2024.8.7（水）
テレワーク中でもセクハラは起きる？「リモートハラスメント」の防止策
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 榊原 誠史
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.8.1（木）
単独では心理的負荷「強」の出来事は認められないが、総合的には「強」として業務起因性が肯定された例（国・和歌山労基署長事件）～和歌山地裁令和３年４月２３日判決～ニューズレター2024.8.vol.152
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 藤田 竜樹
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2024.7.24（水）
普通解雇とは？適法に行うための4要件や手順などわかりやすく解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 田中 佑資
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.7.18（木）
経歴詐称を理由に解雇できるのか？企業が注意すべきポイントとは
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.7.12（金）
休職命令を強制できる？休職命令を拒否する従業員の対応方法
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 榊原 誠史
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.7.1（月）
職種限定合意と配置転換命令（滋賀県社会福祉協議会事件）～最高裁令和６年４月２６日第二小法廷判決～ニューズレター2024.7.vol.151
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 桐 大地
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2024.6.25（火）
アルバイトを解雇するための正当な理由とは？解雇の流れや留意点について
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.6.21（金）
固定残業代(みなし残業)が違法になる5つのケースを弁護士が徹底解説！
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 田中 佑資
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.6.5（水）
裁量労働制導入における留意点
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 田中 佑資
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.6.3（月）
国歌斉唱等意向確認後の再任用選考不合格の適法性（大阪府（府立学校教員再任用）事件）～大阪地裁令和２年１１月２６日判決、大阪高裁令和３年１２月９日判決～ニューズレター2024.6.vol.150
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 片岡 拓海
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2024.5.27（月）
離職票の離職理由に関する異議申し立ての対応
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 榊原 誠史
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.5.15（水）
従業員が逮捕された場合の会社の適切な初動対応
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 田中 佑資
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.5.8（水）
副業を認めるうえでの就業規則見直しのポイント
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.5.1（水）
賃金総額から基本給等を控除した額が割増賃金額となる給与体系の適法性等（熊本総合運輸事件）～熊本地裁令和３年７月１３日判決、福岡高裁令和４年１月２１日判決、最高裁二小令和５年３月１０日判決～ニューズレター2024.5.vol.149
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 浅井 峻也
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2024.4.23（火）
配置転換がパワハラになるケースとは？企業が知っておくべき注意点
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.4.19（金）
残業命令が違法となる6つのケースと対処法について
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.4.16（火）
持続的に企業経営をしていくうえで必要な人財定着
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.4.12（金）
メンタルヘルスが人材定着に及ぼす影響
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 アイヴァソン マグナス一樹
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.4.8（月）
モンスター社員の正しい対処法とは？放置するリスクや辞めさせ方
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 髙木 勝瑛
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.4.3（水）
減給、出勤停止、始末書提出に関する対応
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所 所長 弁護士 谷川 聖治
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.4.1（月）
定年後再雇用の嘱託職員への賞与等の不支給、休暇の不付与の合理性等（社会福祉法人紫雲会事件）～宇都宮地裁令和５年２月８日判決、東京高裁令和５年１０月１１日判決～ニューズレター2024.4.vol.148
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 森村 奈々
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2024.3.27（水）
合意退職(退職勧奨)を成功させるためのポイントと注意点
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 アイヴァソン マグナス一樹
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.3.21（木）
有期雇用と試用期間について
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所 所長 弁護士 谷川 聖治
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.3.8（金）
【2024年4月】裁量労働制の改正点は？企業に求められる対応
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.3.1（金）
研修医のオンコール待機時間等の労働時間該当性（医療法人社団誠馨会事件）～千葉地裁令和５年２月２２日判決～ニューズレター2024.3.vol.147
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 藤井 峻
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2024.2.27（火）
離席の多い従業員の対処法
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所 所長 弁護士 谷川 聖治
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.2.2（金）
配置転換が違法・無効と判断される基準とは？法的リスクや対策を解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 アイヴァソン マグナス一樹
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.2.1（木）
就業規則違反等による解雇の有効性等（清流出版事件）～東京地裁令和３年２月２６日判決～ニューズレター2024.2.vol.146
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 今宮 一樹
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2024.1.24（水）
賞与査定と不当査定にならないためのポイント
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所 所長 弁護士 谷川 聖治
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.1.19（金）
退職勧奨に応じない・拒否された場合の正しい対応とは？
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所 所長 弁護士 谷川 聖治
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.1.17（水）
本採用拒否の合理的な理由と試用期間延長について
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所 所長 弁護士 谷川 聖治
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.1.11（木）
秘密保持義務、競業避止義務に関する誓約書の効力とテンプレートの注意点
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.1.9（火）
会社を辞めさせたい社員がいる場合の対処法
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2024.1.4（木）
不活動時間の労働時間該当性（北九州市（市営バス）事件）～福岡高裁令和２年９月１７日判決～ニューズレター2024.1.vol.145
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 岸上 大起
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2023.12.20（水）
業務中に私的メール・ネット利用をする従業員への対応
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.12.12（火）
人事権に基づく配置転換を拒否された場合の対処法
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所 所長 弁護士 谷川 聖治
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.12.5（火）
正社員を解雇するための条件とは？不当解雇とならないための対応
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 アイヴァソン マグナス一樹
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.12.4（月）
懲戒解雇で退職金はどうなる？減額・不支給にすると違法なのか？
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.12.1（金）
口外禁止条項付き労働審判の違法性（口外禁止条項を定めた労働審判の違法性の判断基準）～長崎地裁令和２年１２月１日判決～ニューズレター2023.12.vol.144
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 仲沢 将人
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2023.11.16（木）
「労働時間」はどこからどこまで？曖昧になりやすい労働時間の範囲
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 髙木 勝瑛
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.11.10（金）
変形労働時間制の有効性 （変形労働時間制において就業規則で定めておくべき事項）～名古屋地裁令和４年１０月２６日判決～ニューズレター2023.11.vol.143
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 坪井 晃一朗
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2023.10.25（水）
労働基準監督署の調査とは？流れや企業の対策などを解説
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.10.4（水）
【消滅時効の改正】民法改正による人事労務分野への影響と実務対応のポイント
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.10.2（月）
パートタイム労働者のシフトを削減することの有効性等 （シルバーハート事件）～東京地裁令和２年１１月２５日判決～ニューズレター2023.10.vol.142
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.9.22（金）
労働審判で残業代請求されたら？企業が主張すべき反論ポイントなど
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 廣瀬 文人
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.9.1（金）
就業規則のない会社における賃金減額の成否等（CIEL BLEUほか事件）～東京地裁令和4年4月22日判決～ニューズレター2023.9.vol.141
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 三井 敦
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2023.8.4（金）
無期転換ルールとは？企業が行うべき対応をわかりやすく解説
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.8.4（金）
フリーランスへのハラスメントと安全配慮義務等（アムールほか事件）～東京地裁令和4年5月25日判決～ニューズレター 2023.8.vol.140
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 鎌田 麗子
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2023.7.26（水）
管理職を降格させるには？違法となるケースや実施の際の手順とポイント
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 髙木 勝瑛
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.7.5（水）
固定残業代の有効性の判断要素となる重要判決と企業側の対応
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 中村 和茂
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.7.3（月）
定年後再雇用された者の定年前後の労働条件の相違と旧労働契約法20条（名古屋自動車学校事件）～名古屋地裁令和2年10月28日判決等～ニューズレター 2023.7.vol.139
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 野村 祐矢
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2023.6.22（木）
従業員から残業代請求されたら｜適切な対応と反論する際のポイント
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 アイヴァソン マグナス一樹
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.6.1（木）
タクシー運転手に対する懲戒処分の有効性等 （不二タクシー事件）～東京地裁令和３年３月２６日判決～ニューズレター 2023.6.vol.138
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.5.10（水）
【2023年4月施行】育児休業取得状況の公表義務化について解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 アイヴァソン マグナス一樹
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.5.1（月）
代表者らの背任行為の通報等を理由とする懲戒解雇の有効性（神社本庁事件）～東京地裁令和3年3月18日判決、東京高裁令和3年9月16日判決～ニューズレター 2023.5.vol.137
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 高橋 静也
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2023.4.28（金）
デジタルマネーによる給与支払いとは？メリット・デメリットや導入の流れ
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.4.20（木）
【2024年4月】建設業における時間外労働の上限規制とは？罰則など解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 アイヴァソン マグナス一樹
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.4.14（金）
【2023年4月1日施行】中小企業も月60時間超の割増賃金率50％に引き上げ
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.4.6（木）
【2024年4月】運送業に対する時間外労働の上限規制(年960時間)が適用
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 中村 和茂
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.4.3（月）
事業の存続を目指してほぼすべての店舗を閉鎖することに伴う整理解雇の有効性（アンドモワ事件）～東京地裁令和３年１２月２１日判決～ニューズレター 2023.4.vol.136
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 大阪法律事務所 所長 弁護士 長田 弘樹
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2023.3.1（水）
事業廃止に伴う解雇の有効性（龍生自動車事件）～東京地裁令和３年１０月２８日判決～ニューズレター 2023.3.vol.135
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 金澤 能志
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2023.2.1（水）
性同一性障害のタクシー乗務員が化粧をして業務を行ったことを理由とする就労拒否の合理性（淀川交通（仮処分）事件）～大阪地裁令和２年７月２０日判決～ニューズレター 2023.2.vol.134
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.1.27（金）
【2022年10月1日施行】社会保険適用拡大による企業への影響と実務対応
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 アイヴァソン マグナス一樹
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2023.1.4（水）
未払残業代請求と変形労働時間制の適否ならびに受講料返還請求等（ダイレックス事件）～長崎地裁令和３年２月２６日判決～ニューズレター 2023.1.vol.133
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 石原 俊太
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2022.12.27（火）
退職代行を使われたらどうする？会社側がすべき6つの対応と注意点
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2022.12.20（火）
退職勧奨が退職強要とならないために会社が注意すべきポイント
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 アイヴァソン マグナス一樹
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2022.12.8（木）
【2024年4月1日施行】職業安定法改正のポイントと企業の対応
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2022.12.1（木）
管理職に対する降格・減給の有効性及び退職勧奨の適法性～東京地裁令和３年１２月２１日判決～ニューズレター 2022.12.vol.132
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2022.11.1（火）
アイドルの労基法上の労働者性（Hプロジェクト事件）～東京高裁令和４年２月１６日判決～ニューズレター 2022.11.vol.131
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 岡 理惠
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2022.11.1（火）
割増賃金の算定から除外される賃金
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2022.10.3（月）
時間外割増賃金請求ならびに未払休業手当請求の可否（ホテルステーショングループ事件）～東京地裁令和３年１１月２９日判決～ニューズレター 2022.10.vol.130
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 姫路法律事務所 所長代理 シニアアソシエイト 松下 将
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2022.9.22（木）
試用期間中の社員に問題があるときの対応
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 髙木 勝瑛
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2022.9.13（火）
無断欠勤が続く問題社員(モンスター社員)への対応と解雇する場合の注意点
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 田中 真純
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2022.9.1（木）
乗客とトラブルを起こす運転士に対する退職勧奨の適法性とパワハラの有無～東京高裁令和３年６月１６日判決～ニューズレター 2022.9.vol.129
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 宮本 龍一
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2022.8.30（火）
パートタイム・有期雇用労働法とは？法改正のポイントをわかりやすく解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 髙木 勝瑛
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2022.8.19（金）
【2022年6月】公益通報者保護法の改正とは？ポイントをわかりやすく解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 田中 真純
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2022.8.18（木）
従業員貸付制度とは？賃金からの天引きや注意点などを弁護士が解説
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2022.8.1（月）
コロナ渦で在宅勤務を希望した派遣社員に対する安全配慮義務～東京地裁令和３年９月２８日判決～ニューズレター 2022.8.vol.128
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 伊東 香織
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2022.7.29（金）
2022年から中小企業も対象！パワハラの防止措置義務について
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 田中 佑資
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2022.7.1（金）
勤務態度不良を理由とした普通解雇の有効性等～大阪地裁令和３年３月２６日判決～ニューズレター 2022.7.vol.127
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2022.6.8（水）
競業避止義務とは？企業側の対策や違反時の対応などわかりやすく解説
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2022.6.1（水）
賃金の減額を伴う降格の可否（広島精研工業事件）～広島地裁令和3年8月30日判決～ニューズレター 2022.6.vol.126
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2022.5.2（月）
新型コロナウイルス影響下における整理解雇の有効性（センバ流通（仮処分）事件）～仙台地裁令和2年8月21日決定～ニューズレター 2022.5.vol.125
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 水野 智寛
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2022.4.1（金）
配転拒否後解雇された事案における配転の有効性（インテリジェントヘルスケア（仮処分）事件）～大阪地裁令和3年2月12日判決～ニューズレター 2022.4.vol.124
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 河井 大樹
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2022.3.25（金）
【2025年4月施行】育児・介護休業法の改正ポイントをわかりやすく解説
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2022.3.17（木）
内定取り消しは違法？認められるケースや企業側のリスクなどを解説
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2022.3.1（火）
退職金制度廃止にかかる従業員の同意及び就業規則変更の有効性が争われた事件（東神金商事件）～大阪地裁令和2年10月29日判決～ニューズレター 2022.3.vol.123
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 上杉 研介
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2022.2.1（火）
給与規程・退職金規程変更の労契法10条違反該当性～山口地裁令和3年2月2日判決～ニューズレター 2022.2.vol.122
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 木村 益之
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2022.1.28（金）
70歳までの就業確保が努力義務に！高年齢者雇用安定法の改正内容
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2022.1.4（火）
公益通報を巡る内部資料の持ち出し行為等に対する懲戒処分の適法性が争われた事例（京都市（児童相談所職員）事件）～大阪高裁令和2年6月19日判決～ニューズレター 2022.1.vol.121
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 稲垣 政信
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2021.12.1（水）
元従業員の勉強会への参加が労働時間に含まれるか等が争点となった事案（前原鎔断事件）～大阪地裁令和2年3月3日判決～ニューズレター 2021.12.vol.120
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.11.25（木）
不当解雇、正当解雇の違い
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.11.16（火）
逆パワハラの正しい対策方法
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.11.4（木）
業務命令に従わない問題社員(モンスター社員)への処分について
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.11.1（月）
「企業の経営に携わる者の労働者性」について（学校法人信愛学園事件）～横浜地裁令和2年2月27日判決～ニューズレター 2021.11.vol.119
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.10.28（木）
不利益変更のケース別のトラブル防止のポイント
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.10.1（金）
コピーライターの労働者性が争われた事例～東京地裁令和2年3月25日判決～ニューズレター 2021.10.vol.118
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 今井 綾香
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2021.9.22（水）
近時の法改正制度解説 障害者雇用促進法
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.9.14（火）
役員(取締役)の不正行為に対する対応
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 大平 健城
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.9.10（金）
退職時に引継ぎを拒否された場合の会社側の対応と予防策
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 アイヴァソン マグナス一樹
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.9.1（水）
不利益変更の基本的な手続きの進め方と個別的合意、包括的合意について
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 中村 和茂
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.9.1（水）
定年後有期再雇用契約を２回更新した元社長補佐に対する更新拒絶の適法性（テヅカ事件）～福岡地裁令和２年３月１９日判決～ニューズレター 2021.9.vol.117
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 佐々木 滉
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2021.8.24（火）
マイカー通勤には使用者責任を問われるリスクがある
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 東條 迪彦
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.8.17（火）
雇用契約書がない時に起こりうるトラブル｜違反時の罰則や回避方法
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.8.16（月）
法定休日とは？法定外休日との違いや割増賃金率などを解説
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.8.2（月）
無期転換忌避を目的とした嘱託員の雇止めの適法性～宇都宮地裁令和2年6月10日判決～ニューズレター 2021.8.vol.116
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 李 隆志
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2021.7.28（水）
退職者による顧客の引き抜き行為を防止する方法と注意点
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.7.14（水）
働き方改革関連法案：第2の柱：長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方の実現等
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.7.1（木）
営業部長に対する懲戒解雇の存否等と不法行為該当性～札幌地裁令和2年5月26日判決～ニューズレター 2021.7.vol.115
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.7.1（木）
派遣の休業補償と休業手当についてわかりやすく解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 アイヴァソン マグナス一樹
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.6.22（火）
採用内定についての法律問題
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.6.15（火）
労働審判制度の手続きの流れ
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.6.10（木）
内部通報制度とは？法改正や企業が押さえておくべき7つのポイント
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.6.1（火）
採用内定通知後のバックグラウンド調査で発覚した事実をもって内定を取り消すことの有効性（ドリームエクスチェンジ事件）～東京地裁令和元年8月7日判決～ニューズレター 2021.6.vol.114
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.5.27（木）
【2024年最新】労働者派遣法の近時の改正ポイント｜企業に求められる対応
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.5.20（木）
労働条件の不利益変更とは？具体例や条件、実施方法などを解説
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.5.11（火）
労働審判を起こされる場合に想定される争点
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 東條 迪彦
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.5.7（金）
育休復帰後の有期契約への変更合意と雇止めの適法性（ジャパンビジネスラボ事件：東京高裁令和元年１１月２８日判決）ニューズレター 2021.5.vol.113
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 山本 真司
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2021.4.28（水）
近時の法改正制度解説 改正入管法
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 アイヴァソン マグナス一樹
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.4.22（木）
高年齢者雇用安定法の改正｜2025年の経過措置終了などわかりやすく解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 大平 健城
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.4.14（水）
フレックスタイム制の対象者や清算期間についてわかりやすく解説！
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.4.8（木）
労働災害(労災)・過労死が発生した場合の初動対応
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 東條 迪彦
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.4.1（木）
契約社員に対する退職金の不支給の適法性（メトロコマース事件）～最高裁令和2年10月13日判決～ニューズレター 2021.4.vol.112
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 中村 和茂
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2021.3.31（水）
働き方改革関連法案：第3の柱：雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 田中 真純
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.3.29（月）
在籍したまま残業代を請求された場合の対応
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 アイヴァソン マグナス一樹
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.3.29（月）
団体交渉でやってはいけない対応｜10の禁止事項を弁護士が解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 田中 真純
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.3.10（水）
懲戒処分を行う場合の注意すべきポイント
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.3.2（火）
従業員の不適切なSNS投稿への会社対応
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.3.1（月）
HIV感染不告知を理由とする採用内定取消しの適法性と損害賠償請求（社会福祉法人北海道社会事業協会事件）～札幌地裁令和元年9月17日判決～ニューズレター 2021.3.vol.111
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 橋本 雅之
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2021.2.15（月）
新型コロナウイルスにおける労働者への対応
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.2.2（火）
従業員が企業秘密を持ち出した場合の対応・予防策について
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.2.1（月）
配転後の転居命令拒否による解雇の有効性（ハンターダグラスジャパン事件） ～東京地裁平成30年6月8日判決～ニューズレター 2021.2.vol.110
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.1.25（月）
派遣先の団交応諾義務
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 東條 迪彦
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.1.14（木）
働き方改革関連法案｜第1の柱：働き方改革の総合的かつ継続的な推進（雇用対策法改正）
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.1.6（水）
健康情報(要配慮個人情報)の保護とは？取扱規程の策定や注意点
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2021.1.4（月）
出産後1年を経過していない保育士に対する解雇の有効性等（社会福祉法人緑友会事件）～東京地裁令和2年3月4日判決～ニューズレター 2021.1.vol.109
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.12.28（月）
パワハラにおける会社の責任とは
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.12.28（月）
ハラスメントの防止対策とは？企業が取るべき対応をわかりやすく解説
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.12.18（金）
健康な働き方と組織マネジメント
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.12.18（金）
団体交渉における議事録・録音・録画の必要性
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.12.8（火）
メンタルヘルスを原因とする自殺者の近況は？企業の対応について
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.12.8（火）
残業代とは？割増賃金が発生する3つの労働について解説
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.12.2（水）
管理監督者相応の待遇を受けていた課長職の管理監督者該当性～横浜地裁平成31年3月26日判決～ニューズレター 2020.12.vol.108
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 白須 黛
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2020.11.24（火）
問題社員(モンスター社員)の度重なるミスに対して損害賠償を請求したい
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.11.2（月）
書面のない労働契約と会社批判を理由とする解雇の有効性等～名古屋高等裁判所令和元年10月25日判決～ニューズレター 2020.11.vol.107
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.10.23（金）
内定取り消しを円満に行う方法
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 所長 弁護士 川村 励
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.10.20（火）
団体交渉の対象となる内容とは？協議事項について弁護士が解説
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.10.14（水）
降格処分を行ううえでの留意点
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 大平 健城
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.10.1（木）
正社員と有期契約社員との待遇格差のうち、賞与や有給休暇を付与しないことが不合理な格差と認められた事例〜大阪高判平成31年2月15日判決〜ニューズレター 2020.10.vol.106
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.24（木）
ハラスメントの労働審判で、会社側が主張すべき反論と答弁書
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 大平 健城
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.24（木）
管理監督者の残業代｜管理者との違いとは
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.24（木）
残業時間の立証－使用者による労働時間の適正把握義務
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 東條 迪彦
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.24（木）
問題社員の退職金を減額・不支給・没収することはできるのか？
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.24（木）
団体交渉の進め方や流れのポイントを弁護士が解説！
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.24（木）
従業員がうつ病で休職するときの対応｜必要な手続きや復職時の注意点
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.23（水）
フレックスタイム制における遅刻の取り扱い
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 田中 真純
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.23（水）
能力・適格性が欠如する問題社員(モンスター社員)対応
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 田中 真純
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.23（水）
新型コロナウイルスの感染と治癒後の職場復帰
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.23（水）
求人票の給与額と実際の給与額が異なることは違法か？
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 大平 健城
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.23（水）
36協定の締結方法｜流れや拒否された場合の対処法などわかりやすく解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 アイヴァソン マグナス一樹
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.23（水）
新型コロナウイルスの流行に備えた就業規則の整備
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.23（水）
新型コロナウイルスによる自宅待機命令
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 東條 迪彦
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.23（水）
休職・復職を繰り返す社員への対応
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.23（水）
ハラスメントが及ぼすメンタルヘルス不調
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.18（金）
休職・復職を繰り返す問題社員(モンスター社員)対応
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.18（金）
定額残業代制に関する重要判決と時代の変化への対応
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.18（金）
ダイバーシティの推進とLGBTに関するハラスメントの問題
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.18（金）
新型コロナウイルスに感染した場合の会社の責任
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 大平 健城
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.18（金）
残業代請求を和解で解決するには？注意点や和解金の相場など
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.18（金）
フレックスタイム制の清算期間が3カ月に延長｜時間外労働の考え方など
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.18（金）
カスタマーハラスメントとは？企業が取るべき対策や解決方法について
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.18（金）
定額残業代のメリットと導入する際の注意点について
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.18（金）
職場でのメンタルヘルス不調社員への対応とは？流れや具体例など
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.17（木）
団体交渉を申し入れられた場合の初動対応
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.17（木）
フレックスタイムを導入するには？手続きをわかりやすく解説
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 大平 健城
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.17（木）
労働組合からの不当な要求に対する対応例
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.17（木）
フレックス導入の注意点と時間外労働（残業）について
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 大平 健城
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.17（木）
ハラスメントが従業員や企業経営に及ぼす悪影響
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所 所長 弁護士 谷川 聖治
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.9.1（火）
労働基準法上の「労働者」に該当するかが争われた事件～東京地方裁判所平成30年11月21日判決～ニューズレター 2020.9.vol.105
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 熊谷 豪
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2020.8.25（火）
使用者の誠実交渉義務とは
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.8.25（火）
メンタルヘルス問題と使用者の損害賠償責任
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 田中 真純
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.8.25（火）
セクハラが発生した場合に企業がとるべき対応
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.8.19（水）
団体交渉で弁護士に依頼するメリット
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執筆： 弁護士法人ALG&Associates 弁護士 東條 迪彦
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監修： 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.8.3（月）
試用期間中における労働条件が争われた事件～神戸地裁令和元年１２月１８日判決～ニューズレター 2020.8.vol.104
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.7.1（水）
アルバイト従業員の配転命令無効が争われた事件～津地裁平成31年4月12日判決～ニューズレター 2020.7.vol.103
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
夜行バスの交代運転手としての乗車時間・仮眠時間等の労働時間該当性～東京高裁平成３０年８月２９日判決～ニューズレター 2020.6.vol.102掲載
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 弁護士 岡 理惠
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2020.6.24（水）
労使協定のない計画年休と雇止めの有効性～東京高裁令和元年10月9日判決～ニューズレター 2020.5.vol.101
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 有松 尚広
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2020.6.24（水）
班長によるパワハラ等とうつ病発症の業務起因性等～大阪高裁平成31年1月31日判決～ニューズレター 2020.4.vol.100
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 姫路法律事務所 所長代理 シニアアソシエイト 松下 将
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2020.6.24（水）
臨時職員と正規職員の基本給にかかる労働条件の相違が労働契約法20条に反すると認められた事例～福岡高裁平成30年11月29日判決～ニューズレター 2020.3.vol.99
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
基礎疾患を有する従業員の脳梗塞発症、後遺障害残存の業務起因性～福岡地裁平成30年11月30日判決～ニューズレター 2020.2.vol.98
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 神戸法律事務所 所長 弁護士 小林 優介
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2020.6.24（水）
精神障害発病の業務起因性とパワハラの存否～大阪地裁平成30年10月24日判決～ニューズレター 2020.1.vol.97
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
在職中のうつ病発病の業務起因性とパワハラの有無等～東京地裁平成30年5月25日判決～ニューズレター 2019.12.vol.96
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
事前承認のない休日出勤中の事故後の解雇の適法性～東京地裁平成29年12月15日判決～ニューズレター 2019.11.vol.95
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 姫路法律事務所 所長 弁護士 西谷 剛
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2020.6.24（水）
継続雇用で提示された労働条件の適法性～名古屋高裁平成28年9月28日判決～ニューズレター 2019.10.vol.94
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 白須 黛
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2020.6.24（水）
外科医に対する配転命令と職種限定合意の有無について～広島高裁岡山支部 平成31年1月10日決定～ニューズレター 2019.9.vol.93
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
上司らによるパワハラと自殺に対する使用者責任等の有無について判断された事案～徳島地方裁判所平成30年7月9日判決～ニューズレター 2019.8.vol.92
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
残業手当の支払と固定残業代該当性～最高裁判所第一小法廷平成30年7月19日判決～ニューズレター 2019.7.vol.91
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
休職期間満了後の解職の有効性～東京地裁平成29年11月30日判決～ニューズレター 2019.6.vol.90
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2020.6.24（水）
長時間の時間外労働を予定する固定残業代の有効性～東京高裁平成30年10月4日判決～ニューズレター 2019.5.vol.89
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2020.6.24（水）
懲戒解雇の相当性～前橋地裁平成29年10月4日判決～ニューズレター 2019.4.vol.88
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates 埼玉法律事務所 プロフェッショナルパートナー 弁護士 沖田 翼
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2020.6.24（水）
正規社員との労働条件相違及び労基法20条違反について（日本郵政事件）～東京地裁平成29年9月14日判決～ニューズレター 2019.3.vol.87
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 橋本 雅之
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2020.6.24（水）
通算雇用期間の上限を理由とする雇止めの適法性～高知地裁平成30年3月6日判決～ニューズレター 2019.2.vol.86
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2020.6.24（水）
グループ会社社員のセクハラ行為と親会社の義務違反の有無～最高裁平成30年2月15日判決～ニューズレター 2019.1.vol.85
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2020.6.24（水）
契約社員に諸手当を不支給とする就業規則と労働契約法20条 ～「ハマキョウレックス事件」最判平成30年6月1日～ニューズレター 2018.12.vol.84
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
妊娠等と近接して行われた解雇と均等法・育休法違反の関係 ～東京地裁平成29年7月3日判決～ニューズレター 2018.11.vol.83
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2020.6.24（水）
正社員とパート社員との通勤手当の相違の無効性等～福岡地裁小倉支部平成30年2月1日判決～ニューズレター 2018.10.vol.82
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 加茂 和也
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2020.6.24（水）
定年後再雇用社員に対する配転命令の適法性～ 京都地裁平成30年2月28日判決 ～ニューズレター 2018.9.vol.81掲載
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 松本 昌浩
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2020.6.24（水）
期末手当の支給における支給日在籍要件の取扱い～ 東京地裁平成29年6月29日判決～ニューズレター 2018.8.vol.80
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
内部告発を理由とする授業等禁止・停職処分の有効性～岡山地裁平成29年3月29日判決～ニューズレター 2018.7.vol.79
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 山本 真司
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2020.6.24（水）
妊娠判明を契機とする退職合意の有無等について～東京地裁立川支部 平成29年1月31日判決（TRUST事件）～ニューズレター 2018.6.vol.78
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2020.6.24（水）
時間外労働割増賃金を年俸に含める合意の有効性～最高裁平成29年7月7日判決～ニューズレター 2018.5.vol.77
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
勤務成績不良を理由として雇止めする際に注意すべき点～札幌高裁平成29年9月14日判決（棄却（確定））～ニューズレター 2018.4.vol.76
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
休職をしていた従業員を対象とする整理解雇の有効性～大阪高判平成28年3月24日～ニューズレター 2018.3.vol.75
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
精神疾患を有している労働者に対する転勤命令の際に注意すべき点～東京地裁平成27年7月15日判決～ニューズレター 2018.2.vol.74
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2020.6.24（水）
不合理な配転命令の有効性～東京地裁平成29年3月21日判決～ニューズレター 2018.1.vol.73
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 髙橋 旦長
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2020.6.24（水）
正社員登用試験の受験機会を与えなかったことに対し損害賠償請求できるか～大阪地裁平成28年2月25日判決～ニューズレター 2017.12.vol.72
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 今尾 昇平
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2020.6.24（水）
有期労働契約の労働条件の一部が、期間の定めによる不合理な労働条件の禁止を定めた労働契約法20条に違反するとされた事例～大阪高裁平成28年7月26日判決～ニューズレター 2017.11.vol.71
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
業績不良を理由とする解雇の有効性～東京地裁平成28年3月28日判決～ニューズレター 2017.10.vol.70
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2020.6.24（水）
うつ病等の診断を受けていない社員の自殺と業務起因性～東京地裁平成28年9月1日判決～ニューズレター 2017.9.vol.69
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 税所 知久
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2020.6.24（水）
共同設立者の労働者性と賃金減額の成否～東京地裁平成28年10月6日判決～ニューズレター 2017.8.vol.68
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 加茂 和也
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2020.6.24（水）
能力不足を理由とする解雇の有効性～東京高裁平成28年7月7日決定～ニューズレター 2017.7.vol.67
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 松本 昌浩
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2020.6.24（水）
飲食店店長の管理監督者性と固定残業代～岐阜地裁平成27年10月22日判決～ニューズレター 2017.6.vol.66
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 稲垣 美鈴
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2020.6.24（水）
有期雇用契約の雇止めの有効性、有期労働契約の期間満了後の無期労働契約への転換について～最高裁平成28年12月1日判決～ニューズレター 2017.5.vol.65
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
個人情報保護法について ―もうウチは関係ないではすまされない―ニューズレター 2017.4.特別号掲載
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
過重労働対策の現在ニューズレター 2017.4.特別号掲載
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
同業他社に転職したことを理由とした退職加算金返還請求～東京地裁平成28年3月31日判決～ニューズレター 2017.4.vol.64
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
定年後再雇用者の賃金規定と労契法20条違反の有無等～東京高裁平成28年11月2日判決～ニューズレター 2017.3.vol.63
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
内部告発を理由とする配転・出向・解雇等の有効性～東京地裁平成28年1月14日判決～ニューズレター 2017.2.vol.62
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2020.6.24（水）
組合に関するブログ記事等を理由とする更新拒絶は認められないと判断された事案～東京地裁平成28年1月29日判決～ニューズレター 2017.1.vol.61
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2020.6.24（水）
勤務態度等を理由とする再雇用契約の更新拒絶の有効性～東京地裁平成28年2月19日判決～ニューズレター 2016.12.vol.60
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 髙橋 旦長
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2020.6.24（水）
サイニングボーナスの返還を求める契約が無効であるとされた事例～東京地裁平成26年8月14日判決～ニューズレター 2016.11.vol.59
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
対策していますか？無期転換ルールニューズレター 2016.10.特別号掲載
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
期間雇用社員の雇用契約が約30回更新された後の事業譲渡等を理由とする雇止めの有効性～平成27年10月16日鳥取地裁判決～ニューズレター 2016.10.vol.58
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates シニアアソシエイト 弁護士 税所 知久
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2020.6.24（水）
私生活上の非違行為を理由とした諭旨解雇処分の有効性～東京地裁平成27年12月25日判決～ニューズレター 2016.9.vol.57
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
職務変更に伴う社内給与規則のグレード格下げと賃金減額の有効性〜東京地裁平成27年10月30日判決〜ニューズレター 2016.8.vol.56
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 有松 尚広
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2020.6.24（水）
「偽装請負」をめぐる黙示の雇用契約の成否や 役員賠償責任等が争われた事例〜東京高等裁判所平成27年11月11日判決〜ニューズレター 2016.7.vol.55
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.24（水）
タクシー乗務員の歩合給から残業手当を控除して支給する旨の規定が不適法とされた事例～東京地裁平成27年1月28日判決～ニューズレター 2016.6.vol.54
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2020.6.24（水）
年収約1000万円の従業員の管理監督者該当性が否定された事例～東京地裁平成27年6月24日判決～ニューズレター 2016.5.vol.53
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 櫻井 温史
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2020.6.24（水）
期間雇用の塾講師につき、年齢を理由になされた雇止めが無効とされた事例～東京地裁平成27年6月30日判決～ニューズレター 2016.4.vol.52
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2020.6.24（水）
約8年半更新を繰り返したアルバイトに対する雇止めの有効性等が問題となった事例～東京地裁平成27年7月31日判決～ニューズレター 2016.3.vol.51
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2020.6.24（水）
能力不足を理由とする解雇の有効性及びパワハラに基づく損害賠償が争われた事案～東京地裁平成27年1月13日判決～ニューズレター 2016.2.vol.50
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2020.6.24（水）
職場外でされた職務遂行に関係のない行為に対する懲戒処分～最高裁判所昭和58年9月8日判決～ニューズレター 2016.1.vol.49
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2020.6.24（水）
男性の育休取得と不利益取扱い～大阪高裁平成26年7月18日～ニューズレター 2015.12.vol.48
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2020.6.24（水）
不法行為に基づく損害賠償と労災保険給付との損益相殺的調整～最高裁判所大法廷平成27年3月4日判決～ニューズレター 2015.11.vol.47
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2020.6.24（水）
能力・適格性の欠如等を理由とする解雇が有効とされた裁判例～東京地裁平成26年1月30日判決～ニューズレター 2015.10.vol.46
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2020.6.24（水）
労働者災害補償保険法による療養補償給付を受ける労働者につき解雇禁止の例外規定（労働基準法19条1項ただし書）の適用を認めた裁判例～最高裁判所第二小法廷平成27年6月8日判決～ニューズレター 2015.9.vol.45
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2020.6.24（水）
部下への注意指導としてなされた上司の発言が不法行為に該当すると判断した裁判例～東京地裁平成26年7月31日判決～ニューズレター 2015.8.vol.44
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2020.6.24（水）
会社解散を理由とする整理解雇が有効と認められた裁判例・労組の団体交渉権侵害に対する損害賠償が認められた裁判例～奈良地裁平成26年7月17日判決～ニューズレター 2015.7.vol.43
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2020.6.24（水）
休職処分及び休職期間満了による退職処分の有効性～静岡地裁平成26年7月9日判決～ニューズレター 2015.6.vol.42
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所 副所長 弁護士 今西 眞
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2020.6.24（水）
懲戒解雇相当の非違行為により退職金の一部不支給が肯定された事例～東京高等裁判所平成24年9月28日判決～ニューズレター 2015.5.vol.41
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
セクハラ発言をした従業員に対する懲戒処分等が有効とされた事例～最高裁判所平成27年2月26日判決～ニューズレター 2015.4.vol.40
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
最初の有期雇用契約満了時点における雇止めが無効とされた裁判例～福岡地裁小倉支部平成26年2月27日判決～ニューズレター 2015.3.vol.39
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
従業員が精神疾患により自殺に至った場合に、安全配慮義務違反を肯定した事例ニューズレター 2015.2.vol.38
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
妊娠中の軽易業務への転換を契機とする降格措置の適法性～マタニティハラスメントに関する最高裁判所判決～ニューズレター 2015.1.vol.37
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
役職定年制導入に伴う 就業規則の変更の合理性を否定した事例～熊本地裁平成26年1月24日判決～ニューズレター 2014.12.vol.36
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
外付けHDDの持ち帰りを理由とする懲戒解雇を無効とした事例～大阪地裁平成25年6月21日判決～ニューズレター 2014.11.vol.35
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
高年齢者雇用安定法下での継続雇用拒否の効力を否定し、再雇用契約の成立を認めた判例～最高裁平成24年11月29日判決～ニューズレター 2014.11.vol.34
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
産休・育児短時間勤務申出に伴う降格・報酬の引き下げを人事権の濫用として無効とした裁判例～東京高裁平成23年12月27日判決～ニューズレター 2014.10.vol.33
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
上司の部下に対する飲酒強要等をパワーハラスメントと認めた裁判例～東京高裁平成25年2月27日判決～ニューズレター 2014.10.vol.32
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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弁護士法人ALG&Associates 名古屋法律事務所 所長 弁護士 井本 敬善
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2020.6.24（水）
解雇係争期間が有給休暇における出勤日数に算入されるべきとされた判例について～最高裁第一小法廷平成25年6月6日判決～ニューズレター 2014.9.vol.31
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
税理士補助業務に従事する者は、専門業務型裁量労働制の対象とならないとされ、未払賃金等請求が認められた事例～東京高裁平成26年2月27日判決～ニューズレター 2014.9.vol.30
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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弁護士法人ALG&Associates 大阪法律事務所 所長 弁護士 長田 弘樹
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2020.6.24（水）
過重な業務量及び労働時間等が原因でうつ病を発症したことを理由とした長期間の休職と損害賠償の範囲～東京高裁平成25年11月27日判決～ニューズレター 2014.8.vol.29
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所 所長 弁護士 谷川 聖治
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2020.6.24（水）
雇用の継続可能性を記載する契約書や就業規則が存在する事案で雇止めが有効とされた裁判例～東京地裁平成25年12月25日判決～ニューズレター 2014.8.vol.28
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
有期労働契約更新後の労働条件が義務的団交事項となるとされた裁判例～東京高判平成25年4月24日～ニューズレター 2014.7.vol.27
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所 副所長 弁護士 今西 眞
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2020.6.24（水）
会社の安全配慮義務違反に基づく損害賠償債務につき、従業員のうつ病に係る情報の不告知を理由に過失相殺の規定を適用ないし類推適用することはできないとされた事例～最高裁平成26年3月24日判決～ニューズレター 2014.7.vol.26
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
派遣先上司らによるパワハラ行為が不法行為にあたり、派遣先会社に対する損害賠償請求が認められた裁判例～大阪高裁平成25年10月9日判決～ニューズレター 2014.6.vol.25
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
労災保険において『業務上の疾病』とされなかった疾病と会社の損害賠償責任について～東京高裁平成11年7月28日判決～ニューズレター 2014.6.vol.24
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
退職勧奨に応じなかった従業員に対する出向命令が 無効と判断された裁判例～東京地裁平成25年11月12日判決～ニューズレター 2014.5.vol.23掲載
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
自殺未遂をした従業員が復職する際の業務量・内容等に関する配慮義務について判断した裁判例～福岡地裁平成24年10月11日判決～ニューズレター 2014.5.vol.22
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
事業場外労働のみなし制の適用が否定された事例について～最高裁平成26年1月24日判決～ニューズレター 2014.4.vol.21
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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弁護士法人ALG&Associates プロフェッショナルパートナー 弁護士 櫻井 温史
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2020.6.24（水）
就業規則の不利益変更の有効性について～大阪地判平成25年2月15日～ニューズレター 2014.4.vol.20
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
3度のPIPを経たうえで能力不足と判断した従業員への解雇が無効とされた裁判例～東京高判 平成25年4月24日～ニューズレター 2014.3.vol.19
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
メンタルヘルスに不調を来たした従業員の解雇について～福岡地裁平成25年6月13日判決～ニューズレター 2014.3.vol.18
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
配転命令の有効性と差額賃金の支払いについて～大阪高裁平成25年4月25日判決～ニューズレター 2014.2.vol.17
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
みなし残業代の有効性についてニューズレター 2013.12.vol.16
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
飲酒運転による懲戒解雇と退職金不支給～津地裁平成25年3月28日判決～ニューズレター 2013.11.vol.15
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
交通費の不正受給と懲戒処分について～東京地裁平成25年1月25日判決～ニューズレター 2013.10.vol.14
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
ブラック企業に対する厚生労働省の監督指導強化～本年9月に「ブラック企業」4000事業所への集中取り締まり～ニューズレター 2013.9.vol.13
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
無断欠勤中に過度のアルコールを摂取して死亡したことが業務上起因する精神疾患によるものとして会社に損害賠償責任が認められた事例ニューズレター 2013.8.vol.12
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.24（水）
研修会において目標を達成できなかった従業員にコスプレを強要した事例～カネボウ化粧品販売事件（大分地裁 平成25年2月20日判決）～ニューズレター 2013.7.vol.11
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.23（火）
労働者派遣法の改正について～派遣労働者の待遇向上 後編～ニューズレター 2013.5.vol.10
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.23（火）
労働者派遣法の改正について～派遣労働者の待遇向上 前編～ニューズレター 2013.4.vol.9
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.23（火）
労働者派遣法の改正について～事業規制の強化 ～
ニューズレター 2013.4.vol.8- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.23（火）
労働契約法の改正（平成25年4月1日施行）～有期雇用の無期労働契約への転換及び不合理な労働条件の禁止～ニューズレター 2013.3.vol.7
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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2020.6.23（火）
高年齢者雇用安定法の改正（平成25年4月1日施行）～継続雇用制度の対象者を労使協定で限定できる仕組みの廃止～ニューズレター 2012.12.vol.6
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.23（火）
メンタルヘルス不調者に対する会社側の対応について重要な方向性を示唆した最高裁判決ニューズレター 2012.11.vol.5
- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.23（火）
みなし割増賃金について厳格な判断を示した近時の注目最高裁判決
ニューズレター 2012.8.vol.4- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.23（火）
厚生労働省のワーキング・グループによる職場のパワーハラスメントの定義ニューズレター 2012.7.vol.3
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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2020.6.23（火）
従業員の過労死に基づく役員個人の責任を認めた注目裁判例
ニューズレター 2012.6.vol.2- 執筆弁護士：
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弁護士法人ALG&Associates 代表執行役員 弁護士 片山 雅也
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弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 家永 勲
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