会社・経営者側専門となりますので労働者側のご相談は受付けておりません 会社・経営者側専門となりますので労働者側のご相談は受付けておりません

人事・労務・労働問題を法律事務所へ相談するなら会社側・経営者側専門の弁護士法人ALGへ

解雇無効のリスクを説明し、改善の機会を与えるように助言した事例

事例内容 相談事例
雇用 賞与 退職金
その他 その他
担当した事務所 ALG 埼玉法律事務所

概要

売上が上がっていない支店の支店長を解雇したいが、整理解雇として有効であるか否か。

弁護士方針・弁護士対応

整理解雇とは、会社全体の経営状態の悪化を理由とする解雇であって、単に成績が上がっていない社員を解雇することは普通解雇であって整理解雇ではないこと、解雇無効のリスクを説明し、退職勧奨や、指示指導など改善の機会を与えるように助言しました。

この事例に関連するタグ

知りたい事例に当てはまる条件を選択

条件にチェックをいれてください(複数選択できます)

事例内容
雇用

人事

労働

ハラスメント

休暇

求職・復職

就業規則

問題社員

安全衛生

労働組合・団体交渉

その他

担当した事務所
労働法務記事検索

労働分野のコラム・ニューズレター・基礎知識について、こちらから検索することができます