| 事例内容 | 解決事例 |
|---|---|
| 雇用 | 未払賃金 残業代 |
| 担当した事務所 | ALG 東京法律事務所 |
- 結果
- 【依頼前・初回請求額】約70万円
- 【依頼後・終了時】約45万円
概要
退職した従業員が未払い給与及び残業代を請求されていた。 タイムカードを基準として請求をされていたところ、会社側としては適正な金額の残業代の支払いを行うために弊所へ相談へ至った。
弁護士方針・弁護士対応
会社としても、幾ばくかの給与の未払いがあることは認識しており、また、残業時間についてもタイムカードの打刻がある部分については概ねそのとおりの残業をしていたことも認識している状況であった。 一部タイムカードには手書きの部分があったことから、そのような部分については残業の事実を争いつつ、請求金額も大きくなかったことから、相手方にとっても早期解決にメリットがあることを説明したうえで、早期に一括支払いとすることで減額して合意する方針をとった。
弁護士方針・弁護士対応
約70万円の請求に対して、約35万円の支払いで合意が成立した。
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