当法人では、３種類の労務顧問契約をご用意しており、各企業様の目的に応じてお選びいただくことが可能です。

「顧問法律事務所にどこまで期待していいのかよくわからない。」、「日常的な労務問題について、経営者自身や担当者が気軽に相談できればいい。」、「理念やビジョンまで理解して進めて欲しい。」、「自社の問題点やリスクを共に考えて欲しい。」、「何から手をつけるべきかなど、制度整備の進め方まで担当部署を指導してくれると助かる。」、「法務部などを備える規模ではないので、自社の法務部のようになってくれると助かる。」など、企業において顧問法律事務所への期待は様々でした。

当法人では、できる限り業務範囲と料金を明確化し、各企業のご期待に応じた顧問契約をご提案させていただいております。

また、事案によっては、顧問契約の範囲外として、別途、費用を頂戴することも御座いますが、日常的に各企業の状況を把握できていることから、顧問企業様向けの料金体系を採用させていただいております。

企業側人事労務に関する相談

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