初回1時間 来所・zoom相談無料

0120-630-807

会社・経営者側専門となりますので労働者側のご相談は受付けておりません 会社・経営者側専門となりますので労働者側のご相談は受付けておりません

人事・労務・労働問題を法律事務所へ相談するなら会社側・経営者側専門の弁護士法人ALGへ

Googleのクチコミにて悪評を行う従業員の対応

事例内容 解決事例
雇用 普通解雇
問題社員 名誉棄損・誹謗中傷 削除請求
担当した事務所 ALG 東京法律事務所
結果
  • 【依頼前・初回請求額】批判的な問題社員への対応
  • 【依頼後・終了時】当該社員の退職

概要

Googleのクチコミにて、会社に対する批判等を行っていると思われる従業員が存在する。もっとも、確証はなく、また、会社の就業規則も十分なものではない。今回、雇用期間の更新があるので、その際に、労働条件等を明示するとともに対応を行いたい。

弁護士方針・弁護士対応

労働条件を明示した雇用契約書等において、従業員のSNS使用における会社の取り扱いについても認識させておくべきことを助言し、実施する方針としました。

具体的には、「情報管理及び秘密保持義務」、「インターネット等の利用制限」等を記載した雇用契約書を作成し、これらについて雇用契約書締結時に説明をしながら、言動に対する実質的な警告を行うこととしました。

結果

説明を実施た後に、対象の従業員が自主的に退職。会社による対応を明確にした雇用契約書による影響があったものと思われる。

この事例に関連するタグ

知りたい事例に当てはまる条件を選択

条件にチェックをいれてください(複数選択できます)

事例内容
雇用

人事

労働

ハラスメント

休暇

求職・復職

就業規則

問題社員

安全衛生

労働組合・団体交渉

その他

担当した事務所
労働法務記事検索

労働分野のコラム・ニューズレター・基礎知識について、こちらから検索することができます