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あっせん

該当した解決事例1

  • 顧問相談

    あっせん手続について

    企業
    • ご依頼者:広告業、資本金999万円
    • 相手方:40代男性
    問題社員(能力不足)から、会社の行為がパワーハラスメントに該当し、それにより精神疾患を発症したとして損害賠償の支払いを求めるあっせん手続きを申し立てられたため、その対応方法について相談したい。
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事例内容
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人事

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安全衛生

労働組合・団体交渉

その他

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